拓展訓練是一門體驗式學習課程。一般來說，這種類型的課程都在戶外進行，參與者可以通過自主的參與體驗來感受課程的魅力，并從體驗中獲得一些有用的知識。在武漢拓展活動中，參與者的心理受到一定程度的挑戰，從而激發他們的思維。學生發現問題，思考問題，重新認識和定位自己和企業團隊。公司在進行拓展培訓活動時，一是要明確團隊目標，二是要加強員工的團隊精神和團隊意識。有了明確的分工和合作，團隊在面對問題時可以達到更高的效率，培訓團隊也可以更快更好的完成任務。那么春季拓展訓練的效果有哪些呢？下面就讓小編給大家仔細的講講吧。

1.鼓勵團隊。團隊精神可以讓團隊成員意識到個體差異，讓團隊成員取長補短，向更好的方向發展。

2.采取有效措施改善人際關系，學會相互鼓勵和信任，使每個人都能與他人和群體和諧合作，實現團隊凝聚力，建立團隊成員間的默契配合，形成團結互助的良好氛圍。知道自己的潛力在哪，相信自己能增強自信心。

3.克服思維慣性，激發員工的想象力和創造力。根據各種不可預知的情況，展開對青年學生的訓練和鍛煉，找出一些看似混亂的規律。了解團隊的作用，信任自己的團隊，提高團隊的集體參與度和責任感，塑造團隊的活力，促進組織的成長。