企業拓展訓練是每個企業計劃每年至少進行的一次員工培訓課程。但是在開展完拓展訓練后你知道要注意哪些嗎？接下來小編將給大家講講武漢企業拓展訓練后的注意事項。

1.將教學培訓與企業拓展訓練相結合

在室內培訓中，學員們掌握的知識是員工成長的硬件。在戶外體驗式培訓中可以使員工團結起來，成為共同努力奮斗的軟件。火狐体育全站app可以將學習的過程總結為以下公式：真正的知識=知識+體驗+思考+指導+實施。

在學習的過程中體驗是培訓中不可或缺的課程，是讓學員在體驗中成長的重要過程。因此，火狐体育官网app認為教學和體驗式訓練是相輔相成的。教學后的體驗式訓練不僅是一種放松和享受，更是一種知識體驗的沉淀。

2.注重企業拓展訓練后的回顧

拓展培訓的關鍵是利用訓練對團隊成員造成心靈上的沖擊，讓他們意識到團隊與企業之間的關系、個人與團隊之間的關系以及個人成長對企業的貢獻。因此，對培訓師的回顧和分析是給團隊成員重新體驗的一種溫習過程。這種回顧會讓拓展訓練帶給團隊成員的感受在心里生根發芽。同時，隊員們應該用自己的想法和大家交流，這也加深了團隊成員的之間溝通和分享。

3.企業拓展訓練后注意及時反饋

拓展訓練后的調查反饋非常重要。只有讓員工不斷回顧拓展訓練時的記憶，他們才能體會其中的道理。因此，有必要在拓展訓練中將員工的照片、片段和語言等以各種形式反映出來，以便為員工找到可以學習和使用的素材。只有這樣，才能將從這次培訓中獲得的經驗應用到工作中。