接下來小編就給大家講講武漢員工拓展訓練與傳統教育的區別：

第一、教育形式

拓展訓練區別于傳統的教育就是所謂的受教育的形式不同，傳統的受教育的形式都是作為老師的傳遞知識和技能，主要就是以說教的形式占去絕大部分內容，老師主要將針對知識的內容講授給學生，而拓展訓練就是在體驗式的教育形式下激發學生的主觀能動性，通過參與體育項目的方式，自發克服困難感受項目所帶來的知識和技能，主要是以激發本能存在的潛力為主要的意圖。

第二、受教的環境

傳統的教育形式都是在教室里面學習傳統的理論知識，即便牽扯到教育環境的改變也是涉及到了學習的內容不一樣，同學們的教育環境是固定不變的。拓展訓練的教育環境不是特定的，可能是室內也可以是戶外，主要看針對于哪些方面的培訓，有可能是室內人工搭建的壁壘，也可能是外界的浩瀚山河，都是能夠激發學生們的心理素質的極限運動。

第三、受教的群體

傳統的教育模式針對的主要人群就是在校的學生，或者就是想要學習專業知識的人群但是不管是怎樣的學習群體，主要接受的形式就是說教。拓展訓練的針對群體比較寬泛，比如青少年寒暑假的活動、部隊軍人的訓練、在校的大學生、企業員工，但是目前拓展訓練主要針對的就是社會群體的企業員工。